“連心橋”上“雙向奔赴”
時(shí)間：2024-05-31 17:45
來源：網(wǎng)絡(luò)
作者:小編
2021年4月26日，“黨組信箱”正式上線，為員工群眾反映訴求建設(shè)了“一鍵觸達(dá)”的快捷通道，成為黨組聯(lián)系百萬員工的“連心橋”。上線運(yùn)行3年以來，“黨組信箱”直面員工群眾反映的問題、意見，做到“員工有反映、信箱有回應(yīng)”，讓這座“橋”越走越寬，并通往更多的基層員工群體。
開設(shè)“黨組信箱”是為員工群眾辦實(shí)事的暖心舉措。員工事，無小事。從個(gè)人薪資福利、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)，到井蓋處理、道路維護(hù)、勞保工服配發(fā)，“黨組信箱”里不僅裝著員工群眾對(duì)個(gè)人權(quán)利的合理訴求，還有他們對(duì)美好生活的孜孜渴求。通過積極溝通、協(xié)調(diào)處理、集中宣貫，“黨組信箱”把誤解消弭在萌芽，讓頑疾盡早化解，推動(dòng)好的建議加速落地，贏得員工群眾連連點(diǎn)贊。隨著一攬子民生政策真正落到實(shí)處，人心自然匯集凝聚。
員工群眾在“黨組信箱”留言，是出于對(duì)企業(yè)的充分信任，是“心”的寄托、“信”的表達(dá)。從3年來的留言趨勢(shì)來看，員工群眾的著眼點(diǎn)逐漸從個(gè)人發(fā)展轉(zhuǎn)向企業(yè)治理，這既是對(duì)“黨組信箱”解決處理問題的認(rèn)可，也是企業(yè)價(jià)值與員工追求的“雙向奔赴”。通過共情企業(yè)成果、認(rèn)同一流目標(biāo)，廣大員工群眾逐步增強(qiáng)自身與企業(yè)命運(yùn)共同體意識(shí)，積極建言獻(xiàn)策獻(xiàn)力，與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
“黨組信箱”要永遠(yuǎn)當(dāng)好企業(yè)與員工“雙向奔赴”的“連心橋”，讓滴滴真情匯聚成推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的不竭動(dòng)力。
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